De manera colaborativa, la Dirección General de Vinculación y la Federación de Egresados de la Universidad de Colima (FEUC), están trabajando en una herramienta institucional de bolsa de trabajo, Talent Ucol, como parte también del programa Ideas de la Coordinación General de Extensión de esta casa de estudios.
El objetivo es contribuir a la búsqueda exitosa de oportunidades laborales para quienes se forman y egresan de la Universidad de Colima. También participa la Coordinación General de Docencia.
En entrevista, Libia Villegas Félix, responsable de Talent Ucol, dijo que ésta es una plataforma para buscar oportunidades laborales, “su objetivo es potenciar el desarrollo profesional del estudiantado o de quienes egresan, además de buscar más vacantes. Con esta herramienta, las y los empresarios y egresados tienen la oportunidad de hacer match o de coincidir mediante dos herramientas: Talent pool y Top talent”.
En cuanto a Talent pool [Grupo de talentos], continuó, “se dedicará a gestionar el talento de quienes egresan para que las empresas encuentren prospectos y postulen vacantes con base en sus necesidades, mientras que Top talent [Mejores talentos] busca llevar el talento de los egresados al máximo nivel por medio de cursos, capacitaciones y diplomados, para promover el desarrollo de habilidades y competencias y lograr una exitosa inserción laboral”.
“En Top talent ofrecemos certificaciones, tenemos convenio con la Fundación Telefónica Movistar, se ofrecen cursos gratis como marketing digital, campañas publicitarias y administrativas, entre otros; además, buscamos capacitar sobre cómo elaborar su currículum vitae y presentación de una entrevista de trabajo, todo esto en colaboración con la Dirección General de Orientación Educativa y Vocacional”, informó.
Asimismo, dijo que estos cursos no son obligatorios, “pero significan un beneficio para la empresa, ya que tendrán garantía de que el egresado va preparado para el perfil de la vacante”.
Dijo que, aunque no tienen injerencia en que los egresados puedan ser contratados, sí pueden hacer difusión en la página de Facebook de Talent Ucol en el siguiente enlace: https://www.facebook.com/talentucol.mx: “Nuestra misión es hacer el contacto con la empresa para que registren su vacante y hacer la difusión en el Facebook; si es muy específico el perfil, bajamos la información al plantel según el área”, aclaró.
Destacó que por medio de esta plataforma se promoverán vacantes de las diferentes empresas de México y de otros países; fungirá como receptora de vacantes y de egresados por medio de un previo registro: “Por esta razón, se hace una previa investigación de las empresas postuladas para conocer si están legalmente constituidas y tienen todo en orden, para evitar que sean empresas fantasma o fraudes”, detalló.
Por último, dijo que las expectativas de este proyecto son lograr la mayor inserción laboral de egresados de la UdeC y colocar empresas reconocidas de México y Colima, “además de que puedan salir con una insignia mediante el programa de Top talent, con certificaciones y su título, prepararlos para la vida laboral, que tengan una trayectoria escolar talentosa y una trayectoria laboral exitosa”, concluyó.
Para las empresas, egresados y egresadas interesados en registrarse, pueden hacerlo en el siguiente link: https://talent.ideas.ucol.mx/.
UdeC y FEUC desarrollan
plataforma Talent Ucol
